Aviation Data Focus : JAL、2015年度入社「客室乗務員」200人、「業務企画職」85人、新卒者採用。エントリー受付開始

日本航空（JAL）は2015年度入社の業務企画職（地上職事務系・技術系）社員および客室乗務員（契約社員）の新卒者の採用を決定しました。業務企画職85名程度（事務系65名程度、技術系20名程度）、客室乗務員（契約社員）200名程度の採用を予定しています。応募資格は4年制大学か大学院修士課程を12年4月から14年3月までに卒業・修了しているか、14年4月から15年3月までに卒業・修了見込みの方。事務系は学部学科不問ですが、技術系は理工系学部学科の指定があります。客室乗務員は1年契約の社員として契約。契約更新は2回を限度とし、3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、長期雇用の正社員とします。いずれの職種も、初期選考会は札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡の6都市において実施します。障がい者採用の選考会は東京のみとなります。選考方法は書類選考と面接試験、筆記試験で、技術系は健康診断あり、エントリーは今月より受付中です。

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■2015年度入社　業務企画職（地上職事務系）社員募集要項
1．採用予定数： 65名程度
2．応募資格： 2012年4月～2014年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方。2014年4月～2015年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの方。学部学科などの指定なし
3．選考方法：　(1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験
※障がい者の方（障がい者手帳をお持ちの方）を対象とする採用も実施します。（採用数は若干名）

■2015年度入社業務企画職（地上職技術系）社員募集要項
1．採用予定数： 20名程度
2．応募資格： 2012年4月～2014年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方。2014年4月～2015年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの方。学部学科などの指定あり、理工系学部学科。
3．選考方法：　(1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験 (4)健康診断
※障がい者の方（障がい者手帳をお持ちの方）を対象とする採用も実施します。（採用数は若干名）

■2015年度入社客室乗務員（契約社員）募集要項
1．採用予定数：200名程度
2．雇用形態：契約社員（１年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行います。）
3．応募資格：・2014年4月～2015年3月までの間に専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業見込みの方で、2015年2月以降、会社の指定する時期に入社できる方。・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、心身ともに健康であること。コンタクト矯正視力が1.0以上であること。
4．選考方法：(1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接試験 (4)筆記試験 (5)健康診断

JAL採用ホームページ
http://www.job-jal.com/