客室乗務員

ピーチ・アビエーション、10部門カテゴリー別「客室乗務員オーディション2015下期」開催。エントリー受付開始

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ピーチ・アビエーションは10部門カテゴリー別「客室乗務員オーディション2015下期」を開催することを発表しました。応募形式はエントリー時に、コツコツ部門、おしゃれ部門、働く父さん・母さん部門、素直部門、マイペース部門、働きマン部門、スマイル部門、ファイト部門、右脳派部門、正統派部門などカテゴリーからもっとも自分をアピールできる項目を選択し自分をアピールする。この企画は応募者の長所を生かす「ピーチらしい魅力あふれる人材を確保する」ことを目的に、ピーチの社員やCAらが起案しました。採用予定数は75人程度で、入社は11月以降の会社が指定する時期。雇用形態は契約社員。勤務地は同社の拠点である関西空港。専門学校や短期大学、4年制大学を2014年3月までに卒業して就労経験がある人か、高校卒業後に3年程度働いた人が対象です。エントリーは4月12日(日)までとなります。

ANA、2016年度入社「客室乗務員(正社員)」600人、「総合職事務職」30人、「総合職技術職」45人新卒者採用。エントリー受付開始

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日本航空(JAL)は2016年度入社の新卒者の採用を開始しました。募集要項は客室乗務員(正社員)600名、「総合職事務職」30名、「総合職技術職」45名程度の採用を予定しています。応募資格は2015年4月から2016年3月までに専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部(全学部)を卒業または修了見込みの方。。事務系は2015年4月から2016年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部(全学部)を卒業または修了見込みの方。ただし、エントリーシート提出時に正社員・契約社員・派遣社員として就業していないこと。また、他社からの入社内定を受諾していないこと。雇用形態は全て長期雇用社員(正社員)となります。

JAL、2016年度入社「客室乗務員」330人、「業務企画職」90人、「自社養成パイロット」50人新卒者採用。エントリー受付開始

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日本航空(JAL)は2016年度入社の新卒者の採用を開始しました。募集要項は客室乗務員(契約社員)330名、業務企画職[地上職 事務系]70名、業務企画職[地上職 技術系]20名、運航乗務職(自社養成パイロット)50名程度の採用を予定しています。応募資格は2015年4月〜2016年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院を卒業見込みの方。事務系は学部学科不問ですが、技術系は理工系学部学科の指定があります。客室乗務員は1年契約の社員として契約。契約更新は2回を限度とし、3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、長期雇用の正社員とします。一次選考のみ札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡で開催、その後は東京での開催。エントリーは順次受付中です。

全日本空輸(ANA)、過去最多の客室乗務員500名募集。2015年度入社、新卒者対象、雇用形態「長期社員(正社員)」

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全日本空輸(ANA)は2014年2月20日、新卒者者を対象に2015年度入社客室乗務員の採用計画を発表しました。採用数は過去最多となる500人程度、雇用形態は長期社員(正社員)として採用。入社時期は2015年2月以降、順次会社の指定する時期を予定し、東京「羽田空港」をベースとします。応募資格は2014年4月~2015年3月時点で、専門、短期大学、4年制大学、大学院修士課程を卒業・修了見込みの方。羽田空港に公共交通機関を利用し、90分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方。 応募はANA Mypageからプレエントリーを行い指定の選考ステップを完了してください。

JAL、2015年度入社「客室乗務員」200人、「業務企画職」85人、新卒者採用。エントリー受付開始

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日本航空(JAL)は2015年度入社の業務企画職(地上職 事務系・技術系)社員および客室乗務員(契約社員)の新卒者の採用を決定しました。業務企画職85名程度(事務系65名程度、技術系20名程度)、客室乗務員(契約社員)200名程度の採用を予定しています。応募資格は4年制大学か大学院修士課程を12年4月から14年3月までに卒業・修了しているか、14年4月から15年3月までに卒業・修了見込みの方。事務系は学部学科不問ですが、技術系は理工系学部学科の指定があります。客室乗務員は1年契約の社員として契約。契約更新は2回を限度とし、3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、長期雇用の正社員とします。いずれの職種も、初期選考会は札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡の6都市において実施します。障がい者採用の選考会は東京のみとなります。選考方法は書類選考と面接試験、筆記試験で、技術系は健康診断あり、エントリーは今月より受付中です。

全日本空輸(ANA)2013年度入社、「既卒者対象」客室乗務員150名募集開始

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全日本空輸(ANA)は2013年4月5日、既卒者を対象に2013年度入社客室乗務員の募集を開始しました。プレエントリーの受付は6日から開始されます。採用数は150人程度。雇用1年間は契約社員(契約更新は2回)として採用し、3年経過後は本人の希望や適性、勤務実績などを踏まえて正社員に登用します。入社時期は2013年8月以降を予定し、羽田空港をベースとします。募集対象は2013年3月末時点で、専門、短期大学、4年制大学、大学院修士課程を卒業、修了している方。TOEIC600点程度以上の英語力を有し、羽田空港に公共交通機関を利用して90分以内で通勤可能な場所に居住、または居住予定の方です。応募は専用ウェブサイトから4月30日23:59までにエントリーを行い、5月2日(木)までにエントリーシートを郵送してください。

ANA、既卒者を対象に客室乗務募集開始。50~80人採用予定

anaflightate全日本空輸(ANA)は2012年度下期に成田=ヤンゴン線、デリー線、サンノゼ線の新規開設、成田=ニューヨーク線の増便等、国際線旅客事業の拡大に対応する為、既卒者を対象に客室乗務員の募集を開始しました。採用数は50~80人程度。1年間は契約社員(契約更新は2回)として採用し、3年経過後は本人の希望や適性、勤務実績などを踏まえて正社員への登用機会を設けるとしています。入社時期は2012年11月以降を予定し羽田空港をベースとします。募集対象は2012年3月末時点で、専門、短期大学、4年制大学、大学院修士課程を卒業、修了している方。TOEIC600点程度以上の英語力を有し、羽田空港に公共交通機関を利用して90分以内で通勤可能な場所に居住、または居住予定の方です。応募は同社ウェブサイトから8月14日までにエントリーを行い、16日までにエントリーシートを郵送してください。

就航間近の『サイパンエアー』が日本人客室乗務員募集中(未経験者歓迎)

saipanair2012年7月1日より成田/サイパン線、8月1日から関西/サイパン線の就航を予定している『サイパンエアー』が日本人客室乗務員募集中です。雇用形態は契約社員。応募条件は日本語と英語が堪能なバイリンガルの方で、成田国際空港または関西国際空港に通勤可能な方。高等学校卒業以上の方で、満21歳以上の方。TOEIC700 点以上又は同等の英語力を有する方。特記すべきは身長153cm以上なら応募が可能な点で、160cm以上の募集が多い業界内では珍しいかと思います。未経験者も応募可で、応募締切は6月17日までとなります。

アメリカン航空、客室乗務員の舞台裏(機内食準備編)

afcaアメリカン航空に努めるフライトアテンダント、スーザンが作業内容や手順を説明している舞台裏動画です。彼女はリオデジャネイロで休暇を満喫した後ニューヨーク行きボーイング767に客室乗務員として再び搭乗し忙しく準備を始めます。動画にはギャレー内で機内食の準備手順や料理の盛り付け等が確認でき客室乗務員の忙しい業務の一端が垣間見える内容です。なお、アメリカン航空では食中毒予防に2人のパイロットが別々の食事を取る規定が一部緩和されている為、同じステーキを食べている様子が写されています。

JAL、3年ぶり新卒採用再開。2013年度客室乗務員200名、地上職事務系30名採用予定

JAL日本航空(JAL)は2012年4月9日、新卒採用計画を発表しました。募集するのは13年春入社の業務企画職(地上職事務系)約30人と客室乗務員(契約社員)約200人です。応募者は両職種の併願も可能。客室乗務員については、12年度中に入社する人向けに経験者採用も行います。初期選考会は、東京・大阪・札幌・名古屋・福岡の五つの都市に加えて仙台においても実施します。2010年1月に経営破たんしたJALでは11年度と12年度の2年連続で新卒採用を全職種で見送っていましたが、業績の回復で成長路線に転じていることから、3年ぶりの採用再開に踏み切りました。ただし技術系の地上職については、引き続き新卒採用を見送るとのこと。既卒者のエントリー期限は、2012年4月25日。新卒者は2012年5月27日17:00までとなります。
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